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Competencias supervisorias y motivacionales del equipo gerencial



  • Funciones del proceso supervisorio (Asumiendo el rol).
  • Identificación de roles y funciones.
  • Definición de metas y objetivos estratégicos.
  • Competencias gerenciales.
  • Competencias personales, humanísticas y de motivación.
  • Competencias profesionales y técnicas para su desarrollo.
  • Competencias de logro, acción - ayuda, servicios.
  • Competencias de influencias.
  • Competencias gerenciales.
  • Competencias cognitivas.
  • Competencias de eficacia personal.

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1 comentario:

  1. Esta es la inauguración de nuestro Blog. después de 30 años de contínua actividad, sale este blog para todos los discoverinanos y amigos. Bienvenidos a todos y si gustan lo pueden compartir: http://seminariosdiscovering.blogspot.com.co/

    Nos vemos en el semianrio de Caracas el 29 enero y en Madell;in el 5 febrero

    Barush Basham

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